副校长竞聘演讲稿(竞聘小学副校长优秀演讲稿)

公开竞争、展示、作风、选拔人才:——城步一中团委副书记竞赛大会记录

青峰网讯(通讯员:雷)为营造公开、公平、竞争、择优的选人用人环境,加强共青团组织建设,提高共青团干部素质,选拔德才兼备的优秀教师担任中层管理职务。11月4日下午,城步一中在2

楼举行了团委副书记、团支书公开比赛。比赛开始前,学校党委书记校长杨作了重要讲话。他指出,这次岗位竞争是我校首次通过公开竞争选拔人才,是学校人才选拔任用制度的有益探索和重大改革,是加快培养青年教师的重要举措,是学校高度重视青年教师队伍建设的体现,是促进学校管理干部年轻化、加快培养青年管理干部逐步实现新旧交替的重要一步。随后杨校长也阐述了本次比赛的目的、希望和要求。

第二项竞技演讲,我校陈冬源副校长对本次演讲的评分规则做了详细讲解。

经过前期的宣传动员,学校的青年教师积极报名参赛。资格考试结束后,邱莉莉、朱、肖遥和四位考生进入了演讲比赛。教育局政工室主任杨锦荣,县团委副书记皮宜良,学校总党支部九位同志担任评委,36岁以下教师参加了比赛。

在竞选演讲中,每个候选人首先按照抽签的顺序依次进行竞选演讲。

四位候选人精心准备,在大会上表现出了良好的演讲技巧。印象深刻的自我介绍后,他们问:“我为什么要竞争团委副书记?”“我的优势在哪里?”以及“如果比赛成功,我们会在哪些方面做好共青团工作?”等方面阐述了自己的特点和对共青团工作的认识,并对城步一中团委的发展建设提出了自己的看法。四位候选人精彩的演讲赢得了会场的掌声。最终,肖遥和朱两位老师以优异的综合实力登上了前两位,进入了组织考察的最后阶段。

会议结束时,县团委副书记皮宜良作了活动总结讲话,对参加选举的四位候选人给予了高度评价,充分肯定了城步一中近年来在杨校长领导下取得的辉煌成绩,祝愿一中越办越好!

本次公开比赛的选才方式进一步激发了学校工作人员尤其是青年教师的民主意识、竞争意识和责任意识,在校园内产生了强烈的反响。干部竞岗为全校教职工提供了一个公开、公平、公正的发展平台,让德才兼备的优秀教师脱颖而出。学校也将以这次活动为契机,不断完善学校干部竞岗机制和制度,进一步为学校营造一个廉洁积极的就业环境,让城步一中的未来更加辉煌!

作者: admin

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